H-1B 240-दिन नियम: एक्सटेंशन दाखिल करने के बाद आप कितने समय तक काम जारी रख सकते हैं

यह नियम इस हफ़्ते हर H-1B चर्चा में क्यों है

अगर आपने पिछले कुछ दिनों में H-1B फ़ोरम देखे हैं, तो आपने शायद एक ही सवाल बार-बार देखा होगा: मेरा एक्सटेंशन अभी भी लंबित है, क्या मैं काम जारी रख सकता हूँ? अक्सर जवाब हाँ होता है, और उस हाँ को संभव बनाने वाला नियम 240-दिन नियम है। यह पुराना है, इसका दायरा सीमित है, और इसे गलत समझना आसान है।

समय का महत्व है। 14 अक्टूबर 2026 को DHS ने डॉकेट USCIS-2026-0529 के तहत एक प्रस्तावित नियम प्रकाशित किया। यह उस नियम को हटाना चाहता है जिसके अनुसार एक्सटेंशन के मामलों में USCIS को अपनी पिछली मंज़ूरी का सम्मान करना होता है। रिपोर्टों के अनुसार यह प्रस्ताव हर I-129 एक्सटेंशन पर लागू होगा, जिसमें H-1B, L-1, O-1 और TN मामले शामिल हैं। टिप्पणियाँ 13 नवंबर 2026 तक जमा की जा सकती हैं। यह अभी प्रस्ताव है, अंतिम नियम नहीं, इसलिए मौजूदा प्रसंस्करण में अभी कोई बदलाव नहीं हुआ है।

H-1B धारक को पूर्व-मंज़ूरी के सम्मान वाले प्रस्ताव की परवाह क्यों करनी चाहिए? क्योंकि 240-दिन वाला पुल तभी काम करता है जब एक्सटेंशन लंबित हो। अगर USCIS याचिका खारिज कर दे, तो पुल बंद हो जाता है। जो भी चीज़ एक्सटेंशन को मंज़ूर करवाना कठिन बनाती है, वह नियम बदलने से पहले ही इस पुल पर ज़्यादा दबाव डाल देती है।

240-दिन नियम असल में क्या कहता है

यह नियम रोज़गार अधिकार से जुड़े विनियम 8 CFR 274a.12(b)(20) में है। सीधी भाषा में: जो व्यक्ति H-1B दर्जे पर है और जिसके नियोक्ता ने समय पर एक्सटेंशन याचिका दाखिल की है, वह USCIS के फ़ैसले तक उसी नियोक्ता के लिए 240 दिनों तक काम जारी रख सकता है।

गिनती उस I-94 की समाप्ति तिथि से शुरू होती है जो कर्मचारी के पास अभी है। अधिकार दो में से जो भी पहले आए, उस पर समाप्त होता है: उस तारीख के 240 दिन बाद, या जिस दिन USCIS एक्सटेंशन पर फ़ैसला ले। इनकार होने पर अधिकार उसी दिन खत्म हो जाता है जिस दिन आपको सूचना मिलती है। मंज़ूरी, ज़ाहिर है, सवाल को सुलझा देती है, क्योंकि मंज़ूर एक्सटेंशन फिर से सामान्य कार्य-अधिकार देता है।

ध्यान दें कि नियम क्या नहीं कहता। यह आपका दर्जा हमेशा के लिए नहीं बढ़ाता, यह कोई नया वर्क परमिट नहीं बनाता, और देर से दाखिल किए गए आवेदन को समय पर दाखिल किया हुआ नहीं बना देता। यह एक पुल है, और पुल के दो सिरे होते हैं।

असल में कौन योग्य है?

चार शर्तें ज़्यादातर काम करती हैं। एक्सटेंशन याचिका I-94 समाप्त होने से पहले दाखिल होकर प्राप्त होनी चाहिए। नियोक्ता वही होना चाहिए जिसने मौजूदा H-1B स्पॉन्सर किया था। पद वही होना चाहिए जो मौजूदा दर्जे में शामिल है। और जब पुल की ज़रूरत हो, तब कर्मचारी भौतिक रूप से अमेरिका में होना चाहिए।

एक ही नियोक्ता वाली शर्त पर सबसे ज़्यादा लोग फिसलते हैं। अगर आप पहले ही नई कंपनी में जा चुके हैं, तो सवाल अब साधारण एक्सटेंशन का नहीं रहा। नियोक्ता बदलना एक अलग रास्ते पर चलता है, और जवाब इस पर निर्भर करता है कि नई याचिका कैसे दाखिल हुई और क्या वह मंज़ूर हुई। इस पर आगे और बात होगी।

समय पर दाखिल होने की शर्त सख़्त है। अगर याचिका आपके I-94 की समाप्ति के बाद USCIS तक पहुँची, तो आप उस अंतराल को पाटने के लिए इस पुल का इस्तेमाल नहीं कर सकते। I-797 रसीद सूचना को दाखिले की तारीख के प्रमाण के रूप में सँभालकर रखें। किसी के पूछने पर यही वह दस्तावेज़ है जो आप दिखाएँगे।

241वें दिन क्या होता है?

240 दिन बीत जाएँ और फ़ैसला न आए, तो पुल के तहत कार्य-अधिकार खत्म हो जाता है, भले ही मामला अभी भी लंबित हो। यही बात लोगों को सबसे ज़्यादा चौंकाती है, क्योंकि मामला चलता रहता है और कोई याद दिलाने भी नहीं आता।

अच्छी खबर यह है कि 240 दिन के बाद कार्य-अधिकार खोना अपने आप आपको देश छोड़ने के लिए मजबूर नहीं करता। आप्रवासन विशेषज्ञों में आम समझ यह है कि समय पर दाखिल एक्सटेंशन लंबित हो, तो कर्मचारी अमेरिका में रह सकता है, भले ही वह अब पुल के सहारे काम न कर सके। व्यवहार में आप एक इंतज़ार की स्थिति में होते हैं, और जिस हर दिन आप काम नहीं कर पाते, उसका असर आपके नियोक्ता और परिवार दोनों पर पड़ता है।

इसीलिए प्रीमियम प्रोसेसिंग का ज़िक्र बार-बार आता है। प्रीमियम अनुरोध फ़ैसले की समय-सीमा छोटी कर देता है, और उसके साथ वह अवधि भी छोटी हो जाती है जिसमें आप पुल पर निर्भर रहते हैं। कदम उठाने से पहले मौजूदा प्रीमियम प्रोसेसिंग की पात्रता और शुल्क जाँच लें, क्योंकि दोनों बदल सकते हैं।

यात्रा का जाल

इस लेख की सभी बातों में से यही सबसे ज़्यादा किसी की नौकरी या एक पूरा साल छीन सकती है। एक्सटेंशन लंबित रहते हुए अमेरिका से बाहर जाना, एक संभाली जा सकने वाली प्रतीक्षा को लंबी प्रतीक्षा में बदल सकता है।

कारण कौंसुलर प्रक्रिया है। अगर आप याचिका लंबित रहते हुए देश से बाहर जाते हैं, तो वापस आने के लिए आपको आमतौर पर वैध वीज़ा स्टैम्प चाहिए होगा, और काग़ज़ पर एक्सटेंशन की मंज़ूरी होने से वह स्टैम्प आसानी से नहीं मिलता। कई विशेषज्ञ सलाह देते हैं कि 240-दिन की अवधि में, जब तक टाला न जा सके, यात्रा से बचें; और अगर यात्रा ज़रूरी हो, तो उसकी योजना वकील के साथ बनाएँ।

किसी भी यात्रा से पहले अपने I-94 और वीज़ा स्टैम्प की तारीखें जाँच लें, और यह न मान लें कि लौटने पर भी पुल वैसा ही दिखेगा।

क्या h1b 240 day rule 2026 में अब भी लागू है?

इस हफ़्ते मुझे जो स्रोत मिले, उनके आधार पर, हाँ। मुख्य 240-दिन प्रावधान को 2026 के किसी नियम ने नहीं बदला है। हाल ही में DHS ने H-1B1, E-3 और CW-1 गैर-आप्रवासियों के लिए एक समान पुल बढ़ाने वाला एक अलग अंतिम नियम जारी किया है। ये श्रेणियाँ अलग हैं, और वह नियम H-1B के पाठ को नहीं बदलता।

देखने लायक असली चीज़ वही पूर्व-मंज़ूरी वाला प्रस्तावित नियम है। यह 240-दिन की अवधि को नहीं बदलता। यह बदलता है कि एक्सटेंशन की समीक्षा में USCIS अपनी पिछली मंज़ूरियों को कितना महत्व देगा, और इससे अधिक साक्ष्य माँगने वाले पत्र और लंबित ढेर में पड़े अधिक मामले बढ़ सकते हैं। अंतिम संस्करण आने पर टिप्पणियों के बजाय फ़ेडरल रजिस्टर का आधिकारिक पाठ पढ़ें।

नियोक्ता बदलना वह हिस्सा है जिस पर कोई सहमत नहीं

अगर आप नए नियोक्ता के पास जा रहे हैं, तो 240-दिन नियम पर भरोसा करना सही नहीं होगा। ट्रांसफ़र के अपने पोर्टेबिलिटी नियम हैं, और लंबित ट्रांसफ़र में कोई कितने समय तक काम जारी रख सकता है, इस पर फ़ोरम में राय बँटी हुई है।

कुछ विशेषज्ञ AC21 पोर्टेबिलिटी को इस तरह पढ़ते हैं कि जब तक नई याचिका लंबित है, कर्मचारी लंबित ट्रांसफ़र पर काम जारी रख सकता है। दूसरों का तर्क है कि 240-दिन की भाषा केवल एक ही नियोक्ता के एक्सटेंशन पर लागू होती है, यानी ट्रांसफ़र के लिए कोई साफ़ पुल है ही नहीं। इस सवाल को खुला मानें, तय नहीं, और अपनी विशेष याचिका के लिए किसी वकील से राय लें।

अगर आपका एक्सटेंशन लंबित है तो इस महीने क्या करें

काग़ज़ात से शुरुआत करें। अपने एक्सटेंशन की I-797 रसीद खोजें और उसकी तारीख लिख लें। अपने I-94 पर समाप्ति तिथि ढूँढें। ये दोनों तारीखें बताती हैं कि दाखिला समय पर हुआ या नहीं, और 240-दिन की गिनती कब खत्म होती है। दिनों को खुद कैलेंडर पर गिनें, किसी यादृच्छिक ऑनलाइन कैलकुलेटर पर भरोसा न करें।

फिर अपने नियोक्ता से समय-सीमा पर बात करें। अगर 240वाँ दिन करीब आ रहा है, तो पूछें कि क्या प्रीमियम प्रोसेसिंग एक विकल्प है, और क्या कंपनी के पास ऐसा काम है जो इस पुल पर निर्भर न हो और जिसमें आपको रखा जा सके। याचिका की प्रति, वेतन पर्चियाँ और रसीद एक ही फ़ोल्डर में रखें। अगर USCIS साक्ष्य की माँग करते हुए पत्र भेजे, तो तुरंत और पूरा जवाब दें।

आख़िर में, यात्रा ऑटोपायलट पर न करें। किसी भी यात्रा से पहले किसी आप्रवासन वकील से समय-सीमा की पुष्टि कर लें। यह लेख केवल जानकारी के लिए है और कानूनी सलाह नहीं है। H-1B एक्सटेंशन के नियम विशेष तथ्यों पर टिके होते हैं, और अपनी फ़ाइल को ध्यान से पढ़ना हर बार फ़ोरम की किसी पोस्ट से बेहतर होता है।