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博客
关于排期公告、申请策略和移民流程的实用文章。
最高法院裁决
2026年6月30日，美国最高法院以6比3的多数，推翻了特朗普政府2025年1月签署的第14160号行政令——该令试图剥夺在美出生、父母持有临时签证或无合法身份者的公民资格。首席大法官罗伯茨撰写多数意见。如果您持H-1B、L-1、F-1或任何非移民签证，且有在美出生的子女，以下是该裁决的实际内容。
入籍申请费提案
2026年6月23日，DHS提案将N-400纸质申请费从760美元提高至1,330美元，网上申请费从710美元升至1,280美元。更大的变化是拟取消低收入申请人的费用豁免和减免选项。公众意见征询期截至2026年8月24日。
TPS与工作授权警报
2026年6月25日，最高法院在Mullin诉Doe案中以6比3裁定，联邦法院无权审查DHS终止TPS的决定，为政府扫清了法律障碍。移民局随即向七个国家的TPS持有人签发了延至7月17日和24日的短期EAD延期。以下是发生了什么变化、什么没有变化，以及TPS持有人在截止日期前需要了解的内容。
H-1B与PERM改革预警
2026年7月7日，DHS、DOL与国务院发布了监管议程。影响范围最广的两项：H-1B第三方派遣新规拟议规则将于2026年8月发布，以及二十多年来PERM招聘标准的首次大修。目前均非生效法规。以下是议程发出的信号及其边界。
EB-5 NPRM 2026年7月
2026年7月2日，DHS发布了一份358页的拟议规则制定通知，落实2022年EB-5改革与诚信法案。公众评论截止日期为8月31日。最重要的提案是取消架桥融资作为就业创造依据。以下是规则内容、哪些条款尚未生效，以及9月30日祖父条款截止日期的实际含义。
H-1B工资 2026年7月
2026年7月1日后提交的所有H-1B劳工条件申请（LCA）必须使用更新后的OEWS普遍工资数据——这是例行年度上调。这并非劳工部2026年3月提出的那项拟将各工资级别提高21%至33%的拟议规则。该NPRM迄今尚未定案，仍面临法律挑战，评论期关闭六周后仍在审查中。以下介绍发生了什么变化、什么没有变化，以及两者对当前H-1B和PERM申请意味着什么。
八月2026年预测
EB-1印度在七月倒退，并附有进一步调整的警告。EB-2中国的预警措辞与印度EB-2不可用前几乎一致。菲律宾EB-3连续第二个月出现相同的倒退警告。八月公告将于7月20日前后发布——以下是各预警信号的实际含义，以及哪些人需要在此之前采取行动。
FY2027重置
EB-2印度自五月起已不可用。EB-5无保留印度在七月公告中达到上限。财政年度于九月三十日结束，十月一日将带来十四万个新签证号——但这一重置的运作方式，与大多数等待者的理解截然不同。
菲律宾EB-3警报
2026年7月签证公告连续第二个月将EB-3菲律宾维持在2023年8月1日，同时再次重申警告：在9月30日之前可能出现倒退或不可用。6月已有相同措辞。FY2027重置前仅剩两份签证公告——已在最终行动日期下Current、但尚未提交I-485的菲律宾EB-3申请人，必须在8月签证公告于7月20日前后发布之前采取行动。
家庭绿卡 2026年7月
2026年7月签证公告将F1最终行动日期推进了五个月至2018年2月1日，并为家庭类别申请人开放了申请日期表——而就业类别连续三个月仍然只能使用最终行动日期表。本文介绍谁刚刚变成Current、申请日期表在实操中意味着什么，以及为什么在8月签证公告约于7月20日发布之前必须采取行动。
中国绿卡 2026
2026年7月签证公告将EB-2中国固定在2021年9月1日，同时明确警告在9月30日之前可能发生倒退或不可用，而与此同时，EB-3中国却一口气推进了近五个月，至2021年12月22日。这四个月的差距如今形成了真实的申请窗口。本文介绍谁受益、PERM持有人如何实现降级，以及在8月签证公告发布前应该做什么。
EB-2 NIW印度 2026
基于PERM的EB-2印度申请人可以提交新的EB-3 I-140，绕过不可用窗口。NIW自我申请人无法这样做——EB-3需要劳工认证，而NIW恰恰豁免了这一要求。本文介绍NIW持有人当前实际面临的情况：待审I-485的处理机制、EAD到期时间、AC21工作变动，以及10月FY2027重置实际预期带来什么。
自由裁量工卡2026
2026年6月5日，DHS在《联邦公报》上发布拟议立法通知（NPRM），提议对三类特定工卡增设犯罪记录限制、雇主E-Verify参与要求及一年有效期上限：c(11)人道主义假释入境者、c(14)获得暂缓驱逐者，以及c(18)处于监督令下的人员。以下介绍各类别涵盖人群、拟议变化内容，以及8月4日评论截止日期的实际意义。
H-1B费用更新
联邦法院在6月8日取消了$10万H-1B附加费之后仅六天，同一法院于6月12日中止了自己的裁决。该费用重新生效——但仅适用于需要领事处理的申请，不适用于续签、身份变更或修正申请。以下是实际适用范围、将豁免申请转变为$10万申请的出行陷阱，以及第一巡回上诉法院的下一步动向。
2026年7月签证公告
2026年7月签证公告本周正式发布，证实了6月公告的预警：EB-1印度再度倒退至2022年10月15日，比6月截止日期整整落后两个月。EB-2印度仍为不可用状态。EB-5印度非保留类别刚刚用尽年度配额。EB-3印度小幅前进至2014年1月1日。以下是七月公告中每个关键数字的含义，以及在9月30日前应采取的行动。
EB-1 印度 2026
2026年6月签证公告将EB-1印度优先日期退后三个半月，并正式警告该类别可能在2026财年（9月30日）结束前变为不可用。EB-2印度已于5月变为不可用，且存在降级至EB-3的路径。EB-1没有同等的退出通道。以下是这一警告对EB-1A、EB-1B和EB-1C持有人意味着什么，以及在七月公告（预计6月20日前后发布）前应采取的行动。
H-1B 法院裁决
2026年6月8日，马萨诸塞州联邦法院裁定，自2025年9月起对部分H-1B申请收取的10万美元附加费无效。政府预计将提出上诉。本文解读法院裁决的核心内容、胜诉理由，以及雇主现在应当采取的实际行动。
I-485 裁量性补件 2026
自2026年5月下旬起，USCIS官员已开始就待审的身份调整申请发出一种新类别的补件通知（RFE）——不是询问缺少的文件，而是询问为什么你值得获得自由裁量批准。本文解读这些RFE的具体内容、官员审查清单上的各项因素，以及如何回复才能避免被拒。
签证公告预览
2026年7月签证公告预计将于两周内发布。EB-2印度将显示"不可用"——所有2026财年签证名额已于5月22日用尽。EB-3印度对优先日介于2013年9月至12月之间的申请人开放了一个申请窗口。本文解读各职业移民类别的预期走势、降级策略的实际操作，以及为什么10月才是真正的关键时间节点。
移民诉讼 2026
2026年6月5日，罗德岛联邦地区法院首席法官约翰·J·麦康奈尔宣告USCIS冻结39个指定国家公民移民福利的四项政策全部违法并予以撤销——包括对I-485审批、EAD续签及入籍申请的暂停。与四月马里兰州仅惠及83名具名原告的临时禁令不同，此次裁决效力覆盖全国。
H-1B宽限期风险 2026
2025年7月起，USCIS开始向雇主撤销请愿书的H-1B持有者发出出庭通知（NTA）——有时在六十天宽限期届满之前，有时在新雇主的转签请愿书已经提交的情况下。本文解释这一风险的运作机制、2026年5月AOS备忘录如何使其雪上加霜，以及裁员发生当天应采取的行动。
金卡签证 2026
2025年9月，第14351号行政令创设了一条花费100万美元获得美国绿卡的途径。项目开放半年后，338人提交申请，165人缴纳了15,000美元审查费，仅有一人获批金卡。本文介绍该项目的实际要求、与EB-5的核心区别，以及可能终止这个项目的联邦诉讼。
H-1B签证盖章危机 2026
三项政策变化在2025年秋季相继冲击美国领事馆：第三国处理终止、免面签程序取消、社交媒体审查开始。印度领事馆目前显示2026年全年无可用H类签证预约。以下是危机成因、对H-1B出行的影响，以及持有待审I-485的申请人需要了解的内容。
EB-2 印度签证数量耗尽
2026年5月22日，美国国务院确认，2026财年印度申请人可用的所有EB-2移民签证已全部签发完毕。10月1日前，不会有新的I-485获批，也不会有领事签证签发——队列冻结。以下逐项说明这对每类待审案件意味着什么。
EB-2 NIW 2026
就在2022财年，EB-2国家利益豁免I-140申请批准率还高达95.7%。2026年3月的案件追踪数据显示，这一数字已降至约44%。Dhanasar框架本身没有改变，但USCIS的审核方式已经发生了根本性转变——加上5月21日的AOS自由裁量备忘录，每一个待审NIW案件都面临全新的叠加压力。
领事馆程序 2026
2026年5月21日的 USCIS 自由裁量备忘录将领事馆程序重新定性为大多数申请人的默认路径。对于在美国生活多年的职业类别申请人来说，去领事馆意味着 NVC 流程、海外移民签证面试、与美国工作的长期分离，以及一系列身份调整程序所没有的风险。以下是这条路径的真实面貌。
I-485 拒批与遣返风险
2025年2月的出庭通知政策与2026年5月的 AOS 自由裁量备忘录以多数申请人未被告知的方式相互叠加：I-485 被拒绝可能直接触发 Notice to Appear，启动移民法庭遣返程序。本文具体说明谁真正处于风险中，职业类别豁免条款实际涵盖哪些情况，以及在问题落到你头上之前应该做什么。
USCIS 面试 2026
2026年5月，两项政策变化同时落地，每一位职业类别 I-485 申请人都需要了解。USCIS 收紧了面试豁免标准，EB-1 到 EB-3 通道中有更多人正在被安排到移民局当地办公室面谈。同时，自5月18日起，如果你的律师不亲自出现在现场，就等于没有律师出席。
AOS 自由裁量 2026
2026年5月21日，USCIS 发布政策备忘录 PM-602-0199，重申根据 INA 245 进行的身份调整属于「自由裁量与行政恩惠事项」，是一种不应取代普通领事签证程序的「非常救济」。备忘录没有修改法条，但改变了所有 I-485（无论已递交还是尚未递交）的审批方式。本文逐条说明备忘录的实际含义，为什么仅凭 dual intent 已经不够，以及如果你的 AOS 案件正在 pipeline 中应当采取什么行动。
USCIS申请规则2026
2026年5月11日，DHS最终确定了一项临时规则，授权USCIS拒绝含有无效签名的移民申请并没收申请费。没有补件通知，没有补救机会。该规则适用于7月10日或之后提交的I-485、I-140、I-130、H-1B申请及EAD申请。
H-4 EAD 2026
2025年10月30日，美国国土安全部（DHS）取消了H-4 EAD持有人在续签处理期间的自动工作授权延期保障。当前USCIS初次申请需5至9个月、续签需3至7个月，卡片到期与批准之间的空白期已不再是假设。两起诉讼案正在进行，法院尚未发出禁令。本文解释发生了什么、哪些人受影响，以及应该怎么做。
2026年6月申请窗口
USCIS本周确认，2026年6月职业类别I-485申请者必须使用最终行动日期（A表）——这是连续第二个月没有B表。加上EB-2印度退行至2013年9月1日，EB-1印度退至2022年12月，申请窗口比六十天前明显收窄。以下是这一规律所传递的信息及相应对策。
F-1 & J-1 签证规则变更 2026
2026年5月5日，DHS将终结F-1、J-1和I签证持有者「身份有效期」制度的最终规则提交白宫审查。该规则将把每位学生的入境期限上限定为四年，要求通过USCIS申请延期，将毕业后宽限期从60天缩短为30天，并在原本不存在的地方引入非法居留风险。DHS自己估算，这一规则每年会额外产生41.4万份I-539申请。以下是规则的实际内容及其对在读申请人的影响。
2026年6月签证公告
2026年6月签证公告把中国大陆出生的EB-1和EB-2维持在上月日期不动，但把印度EB-1往回拉了三个半月、把印度EB-2往回拉了十个多月。上个月EB-1中国和EB-1印度还停在完全相同的日期上——这种同步状态现在已经被打破。本文梳理这次到底改了什么、为什么倒退的是印度而不是中国，以及国务院在公告底部那段警示文字到底意味着什么。
USCIS安全审查 2026
2026年4月27日，USCIS启用了FBI的下一代身份识别（NGI）系统，并立即暂停了数千份待审I-485、N-400及庇护案件的最终批准。目前尚无公布的时间表。以下是实际发生的变化及申请人现在需要了解的内容。
劳工部拟议规则 2026
劳工部于3月27日发布拟议规则，将全面上调H-1B、PERM等项目各工资等级的普遍工资百分位数。第一级从第17百分位提升至第34百分位，第四级从第67百分位提升至第88百分位。劳工部估计平均认证工资将每年增加14,000美元。评论期于2026年5月26日截止。
EB-5 2026年5月
2026年5月签证公告明确警告：印度EB-5无保留类别可能在2026财年结束前倒退。最终行动日期定为2022年5月1日，保留类别维持当前状态，DOS表示需求已超出年度配额。以下是实际会发生什么变化——以及什么不会变。
2026年H-1B抽签季
FY2027 H-1B上限抽签首次以工资级别加权系统取代了随机抽签。一级工资岗位中签率约15%，四级约61%。本轮每份中签申请还需额外缴纳10万美元附加费。本文整理首年实际结果，以及在6月30日截止前，雇主和申请人需要了解的关键信息。
2026年5月排期表
2026年5月排期表让所有人盯着雇主移民Chart B关闭的消息，却忽略了一件大事：F2A在「可提交日期」表上已达 Current（当前），正式行动日期也推进了六个月。绿卡持有者的配偶和子女现在可以提交I-485申请，无论优先日期是否到达。F1、F3、F4也均有推进。
USCIS 政策追踪
PM-602-0194 备忘录于 2026 年 1 月 1 日生效，对数十个被列为高风险国家的公民提交的所有待审移民福利申请——绿卡、工作许可、入籍、在境内调整身份——设置了裁决暂停。4 月 27 日，马里兰州联邦法官对 83 名具体申请人发出临时禁令，要求 USCIS 恢复审理。以下是这份暂停究竟做了什么、影响了哪些人，以及法院裁决改变了什么、又没有改变什么。
H-1B 改革追踪
亚利桑那州众议员 Eli Crane 于 4 月 22 日联合七名共和党众议员提出了《2026 年终结 H-1B 滥用法案》。法案提议三年内暂停发放新 H-1B 签证、将年度配额削减到 2.5 万、设立 20 万美元薪资门槛、取消 OPT，并禁止在美调整身份。这里是对法案内容和当前进展的逐条梳理。
排期突发
USCIS 已确认从 2026 年 5 月起，职业移民 I-485 递件只看 Final Action Dates（A 表），连续六个月的 B 表窗口就此关闭。这篇把 4 月 30 日这条截止线讲清楚：谁这周必须动手、哪些人其实不受影响、DOS 在字里行间暗示了什么，以及真实能操作的六天是什么样。
优先日策略
换工作后到底保住的是优先日、案件，还是只是一个旧批准件？这篇把 approved I-140、180 天、雇主撤件，以及仍然可能把旧优先日弄丢的例外讲明白。
AC21 跳槽
不是所有跳槽都能靠 AC21 兜底。这里把 180 天、same or similar、Supplement J、薪资和 title 变化，以及最常见的踩坑都拆开讲。
裁员应对
从 PERM 阶段、I-140 已批但还没递 I-485，到 I-485 已递后的不同局面，这篇把 60 天 grace period、priority date retention 和 AC21 portability 分开讲。
排期表指南
用大白话解释每月排期表（Visa Bulletin）：两张表分别是什么、怎么找到自己的类别和国家、怎么判断排期是否到了，以及 DOS 和 USCIS 各自扮演什么角色。
绿卡策略
客观分析 EB-2 转 EB-3 的策略：谁能从中获益、要花多少钱、风险在哪里，以及为什么这件事不像论坛上说的那么简单。
递件指南
从发现排期到了的那一刻起，一步一步走完 I-485 递件、等待和常见坑的全流程指南。
移民时间线
从H-1B签证到绿卡的完整时间线，包括PERM劳工证、I-140、排期等待和I-485递交，以及EB-2印度、EB-2中国和其他国家申请人的真实等待时间。
中国申请人指南
深入分析中国大陆出生绿卡申请人面对的排期困境，以及NIW国家利益豁免、EB-1A杰出人才、交叉适用配偶出生国、维持身份等实用策略。
印度申请人
印度EB-2和EB-3绿卡等待时间的真相，每国上限的影响，缩短等待的策略，以及在漫长等待中规划职业和家庭的建议。
规划策略
一篇把 cross-chargeability 讲透的文章——当夫妻双方出生国不同，一家人可以选择排期更快的那个国家。什么人符合资格、什么时候提交、怎样包装材料，才不会把好牌打坏。
看懂排期
每一期排期表都在动——有时前进、有时倒退、有时原地不动。这篇把"retrogression"到底是什么、为什么会发生、为什么临近财年末前进会变慢、以及如何平静地看懂每次变动说清楚。
两张表机制
USCIS 每个月决定是认 Chart B（递件日）还是只认 Chart A（最终裁定日）。这是排期系统里被误解最多的一个机制。本文把它到底怎么运作、为什么会翻、以及对你的 I-485 意味着什么说清楚。